电视剧《凡人歌》中,王骁扮演的那伟在一家公司工作了15年,但是在公司老板换人之后,折腾了一阵子,他还是被裁员了,年过四十岁,收入不菲,一下子被裁掉,直接就会让全家陷入经济危机,这剧情我们熟。

那伟为什么会被裁员?《凡人歌》早就说出真相,年龄和能力是双杀-风君歌曲歌词大全网

大家还记得之前的剧情吗?在老板王睿智出家之后,他的妻子接班做了老板,王睿智出家的地方,是那伟带他去的,所以当时大家都很担心,老板娘会迁怒于他,当时就在胆战心惊,全家聚会的时候,那隽针对这件事还进行了一阵输出。

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一开始因为要融资,那伟所在的公司要做人员优化和调整,那伟的部门要裁掉一个37岁的员工,一是因为这个老周总迟到,二是因为年龄37岁,超过了公司的一个考评标准,年纪超过35岁的员工考评会更严格一些。

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那伟是做营销的,他觉得自己的核心竞争力就是忠诚度,认为家族企业最在乎的也是员工的忠诚度,自己是和公司老板一起创业的,一起打拼的,是亲兄弟一样的存在,他都能拿到期权合同,怎么可能会被裁掉呢?就算换成了秦玲玲做老板,自己是元老,是公司的根基,肯定不会变。

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当时那隽说的话很真实,一个家族企业准备融资,创始人出现了问题,一朝天子一朝臣,肯定是要大动的,那伟应该早做准备,做好预案。

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那隽就是有很浓的班味,有那种被驯化的感觉,但是话糙理不糙,首先你现在的收入职位,是平台给的,还是你自己做到的,你有没有跨行业的底层能力,面对风险的预案有没有,这都是很重要的,但是那伟没有。

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那伟负责的是营销策划,其实他在这方面,好像没那么拿人的本事,就是出去见客户的时候情商高,能喝酒,人缘好,也就能罗列出这些优点,但是在秦玲玲和秦峰掌权之后,对这些拿钱多的高管,能没有想法吗?

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那伟如果在经历了老板出家、挂名公司欠债催账,秦峰做人事制度调整这些动作之后,心里一点准备都没有,一点危机意识都没有,他真的是大错特错了,人多少应该有点敏感度的,而不是觉得公司真的会给自己养老,真的会对自己这个位置的人不下手。

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四十几岁的男人,一个月月薪好几万,能在北京养一家人,这样的工作其实真的是因为他曾经跟对了老板,但是现在老板不在了,他被新老板淘汰,也是意料之中的事儿。

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我还是挺想知道那伟在被裁之后,是如何去找出路自救的,我想他应该不会去送外卖吧?不知道编剧的思路在哪里,有点期待了。

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