9月5日,电视剧《凡人歌》播出至第12集,谢美兰正式向沈磊提出离婚。这是一个非常具备讨论价值的话题,在《凡人歌》当中,总计有三位男主,那伟、沈磊和那隽。这是三位男主,到底谁才是男性当中最优的绩优股呢?我想,放在电视剧播出的时代大背景之下,来看待此事,可能会别有一番滋味在心头。
《凡人歌》当中的男主角那伟,因为进城比较早,买房也比较早,所以,房贷压力不大,家里还有一些存款。当然,他家目前处于财政赤字的边缘上。那伟个人能力方面,似乎重在人际交往领域。这样的人事管理层面上、人际交往层面上、会喝酒的中年男性,人才市场上好像并不少见。
所以,放在当下的市场环境大背景之下,我想,没有人会认为那伟是绩优股。一旦那伟当下所在的公司与他解除劳动合约的话,等待那伟的,可能就是“逆行人生”。那伟这个岁数,又没有真正的一技之长,开网约车或者送外卖,是必然选择。像老编我这种中老年男人,其实就是典型的网约车司机或者勤恳外卖员。老编我这种人,《凡人歌》那伟这种人,缺乏一技傍身,市场上行还好说,只要市场下行,我们就是应该最先被抛售的股儿。
那隽呢?这是典型的技术大拿。这位技术大拿,只要爱护好自己的身体,肯定是可以在互联网公司实现财富自由,并且实现更多自由的。那隽是可以实现年薪百万的人,是可以在中关村附近购入160平米大房子的人。这样的人,只要互联网公司还在,他去哪里,都是香饽饽。所以,即便是那隽背负了一定量的房贷,但这些房贷,都对他无法构成巨大压力——经济压力。
但是,年薪百万的互联网技术大拿,在互联网市场上,是稀缺资源吗?这才是值得追问的事情。徐峥的《逆行人生》当中,男主角也是典型的互联网技术大拿啊。只要互联网公司持续蒸蒸日上,那互联网技术大拿,就一定是稀缺人才,有多少人才,都无法满足市场需求的。但是,如果这个市场饱和了,就立马面对一个新的问题,虽然技术大拿少,但需要技术大拿的,更少。
咱们目前,好多互联网平台,经常被调侃说,裁裁到了大动脉,造成平台暂时打不开了啊之类的。其实就是这类技术大拿被裁员了。如果所有互联网公司都处于下行期的话,那隽就没有人才市场优势的。那隽算是剧作当中的绩优股,但这个绩优股的持续性,不大。
沈磊呢?在电视剧《凡人歌》当中,沈磊被妻子谢美兰瞧不上了。这位农村来的小伙子,凭借自己的努力,考上了北京的名牌大学,又凭借自己的努力,考上了北京的公务员,进入到了体制内工作。沈磊的开局工资是五千元。这五千元,是什么概念呢?
我想,真上过班的同志们,应该都清楚,这五千元的工资,是可以对比私企两万的月薪的。而在沈磊与谢美兰离婚的节骨眼上,沈磊的月薪已经实现八千元了。短短几年时间,沈磊已经涨薪50%以上。试问,诸位在私企当中高就的同仁们,你们能够实现短短几年,涨薪50%吗?诸位是不是,不降薪,就是阿弥陀佛了呢?
沈磊这月薪八千,是真正的八千。私企当中的两万,则是需要承担各种生活成本的。最简单的成本,吃饭。您说,一个月薪两万的私企白领,中午饭不得吃个三五十块钱啊。别跟我说,可以吃十块钱的盒饭。在北京CBD,三五十块钱,就是盒饭标准。而沈磊呢?沈磊的中午饭,是近乎不还钱的,还是自助餐。不说了,说多了,让你们羡慕。
而且,沈磊是有技术加持的。什么技术呢?档案馆里边会修珍贵资料。这才是真正的一技傍身,永不失业。只要沈磊沿着这个“我在档案馆里修文物”的路子继续走,等待他的,肯定是前程似锦。当然,沈磊这样的好同志,对物质生活也没啥要求。越是这样的好同志,越是前程似锦。
《凡人歌》当中,谢美兰最令人讨厌的一处便是,沈磊坚持自己“修文物”的事业,拒绝了和处长打球的邀请,谢美兰竟然过来批评与讽刺沈磊同志。这样的好同志,差一点让谢美兰这样的坏女同志给耽误了。陪处长打球,谁不能干啊?但是,“我在档案馆修文物”还真不是谁都能干的。沈磊凭借自己的这一技之长,为单位,为国家,正在做出举足轻重的贡献。处长不是傻子,知道如何重用人才。沈磊真打球去了,才坏菜了呢。
沈磊单位,是有工资涨幅标准的,每年,都会上涨一些。而且,沈磊是有非常不错的医疗保障的,看病也近乎不花钱。当下的沈磊,是月薪八千,十年后呢?在沈磊身上,我俨然看到了故宫单霁翔先生的影子。沈磊这样的男性当中的绩优股,其实应该配上一位体制内单位的优秀女同志才好。(文/马庆云)