你刷到过“王妈”的视频吗？

她重生到校园爽剧和偶像剧，当被闪瞎狗眼的炮灰同学。

只是想好好学习，却被迫在尬出天际的剧情里充当群演。

她重生到娱乐圈网文，当明星的经纪人。

为了收拾明星留下的烂摊子，而疲于奔命。

她重生到霸道总裁短剧里，当霸总家的保姆。

半夜被拽起来煮醒酒汤、为在大雨里下跪的女主撑伞、擦干净的地板被各种荼毒……

“王妈”一边精准吐槽着“霸总剧”的狗血套路，一边为自己遭受的不公正待遇发声。

“王妈”在短剧中，总是出演剧中的小人物。

用正常人清醒的大脑，吐槽类型剧的狗血套路。

正好被工作和生活摧残的打工人们，越来越难代入剧中的主角。

反而和“王妈”出演的边缘小人物，产生了共鸣。

甚至有不少媒体，封“王妈”为“打工人的嘴替”。

“王妈”（账号名“七颗猩猩”）在一个月里，实现了全网涨粉超300万。

单条视频的单平台平均播放量，也超过了500万；

万万没想到，“王妈”火得快，翻车更快。

而翻车的源头，竟是“王妈”自己。

有人发现，她所在的公司“荒野文化”，在某招聘平台发布了一则招聘启事。

招的是新媒体编导，但看岗位职责，好像要的是一整个团队。

要求这么高，待遇一定很高吧？

毕竟“王妈”一条植入几十秒的商单，价值40~60万不等。

近一个月带广告的视频，占视频总数的三分之二；

但是有通过面试的求职者发出聊天截图，表示薪资一个月只有6000。

试用期只给80%，扣完税到手只有4000出头。

正式员工的工资倒是能拿全，但是得自己带电脑办公。

最让网友们非议的，是单双周休假制。

早就听说杭州的互联网公司，双休犯法。

怎么中部第一城武汉也紧跟潮流，不给打工人双休啊？

最严重的是，有人在天眼查上查到，“荒野文化”的社保参保人数为0。

看“王妈”视频当电子榨菜的打工人们，当时就吃不下饭了。

什么意思？

靠我们打工人提供的流量，赚得盆满钵满，回头再来压榨千千万万个打工人？

甚至有人贴出自己面试的试稿，质疑“王妈”抄袭骗稿。

这对一个靠内容吃饭的创作者而言，无疑是致命暴击。

眼看舆论快兜不住了，26日晚上，荒野文化终于发文回应争议。

表示目前已经落实双休，所有员工的薪资调整到6000起。

至于社保，是因为荒野文化选择不公开社保缴纳情况，所以天眼查抓取的数据为零。

作为反击，荒野文化还向某眼查发了律师函。

网友锐评：就像翟天临要告知网。

而某眼查一点都不虚，表示它们采用的是公开数据，并坚持数据一致性原则。

平台上展示的企业和老板信息，可以追溯到源头，且与原始数据保持一致。

这两家最后会撕成啥样，咱们拭目以待。

在后续声明中，荒野文化表示会连试用期的社保也正常缴纳。

唯独否认抄袭骗稿的情况。

但是我怎么感觉这份声明，反倒默认了网上那些捕风捉影的消息，全部属实呢？

截至今天5月30日，“王妈”的主要账号@七颗猩猩QKXX 没有再更新视频。

*最新一期发布于24日

估计在筹备新的系列。

经过这次风波，霸总的保姆肯定是演不下去了。

观众再看她在剧里受气，只会联想到现实中压榨打工人的丑恶嘴脸。

事件的最大受益者，无疑是荒野文化的员工。

从单休大小周，变成正常双休；

公司缴纳社保，工资待遇也上升到了6000。

同为打工人，让我们为他们祝福。

受苦受难的同胞，少一个算一个。

回看事件的起因经过，不难发现“背刺打工人”是舆论最集中的情绪点。

但是打工人真的被“背刺”了吗？

很多观众会因为某个角色，而迁怒于演员本人。

自媒体短剧的边界感更薄弱，更容易让观众将角色代入现实。

*默认自己就是王妈

《重生之我在霸总短剧当保姆》中的“王妈”形象，过于深入人心，容易引发共鸣。

再加上“王妈”的饰演者王志欣，又经常以“王妈”的身份直播互动。

观众就会下意识地把王志欣和“王妈”划上等号。

其实她从来没有标榜“替打工人发声”，更没有以打工人自居。

艺术来源于生活，可没说是来自谁的生活。

也许就来自“荒野文化”的那些单休、月入4000、没有社保的员工们。

而王志欣说白了就是老板，是一个踩在风口上的资本家“幼年体”。

新闻学专业的大学生，通过做自媒体改变命运。

根据媒体报道，她还没毕业就实现了月入70万。

*23岁全款拿下保时捷卡宴……

毕业后，又赶上了短剧的风口，凭借“重生”系列一炮而红。

她都没打过工，怎么能是打工人呢？

所以打工人并不是被“背刺”，而是被资本家压榨了。

看到“荒野文化”招聘启事的时候。

李佳琦的质问，仿佛又一次萦绕在耳边。

打工人的嘴替，“皮下”是个资本家，谁能不生气呢？

一边发癫，一边把拖把塞进老板的脸的保姆“王妈”。

摇身一变，成为现实中的“顾总”，欺压真正的打工人。

谁能忍住不骂呢？

除此之外，针对“王妈”的声讨，也是一场“赛博造神”之后的“猎巫”。

一部分观众虽然爱看，但打心眼里其实“瞧不起”这类创作者。

觉得他们也没啥本事，我上我也行。

（同为创作者，我得说句公道话——拍短剧真的没看上去那么容易……）

拿着似曾相识的剧本，在粗糙生涩的镜头中，肆意展示着未经雕琢的演技。

装疯卖傻、手舞足蹈、哭爹喊娘……

但他们财富自由了，我还在埋头打工，甚至在欺负和我一样的人。

这不得群起而攻之，把她吊在路灯上？

最后，让我们跳出这场闹剧本身。

会发现背后是互联网企业的各种弊病，以及当下不容乐观的就业环境。

每年都有海量的大学生涌入用人市场，但符合预期的优质岗位少之又少。

创业公司拿不出薪资待遇，小规模公司看不到职业发展的未来。

大厂每天不是在内斗，就是在裁员。

这种就业大环境下，也难免出现大量“荒野文化”。

而求职者为了保住工作，不得不忍气吞声，成为真正的“王妈”。

就比如“荒野文化”试用期不给交社保。

《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期也包含在劳动合同期限内。

在劳动合同期限内，用人单位为劳动者缴纳社会保险等5险一金，就是法定义务。

打工人其实都知道，但大部分都选择了打碎牙往肚里咽。

所以整个事件雷声大雨点小，似乎没有对“荒野文化”产生太大影响。

具体反映在粉丝数上。

争议事件发生后，“王妈”的粉丝量不降反增。

单看某音——七颗猩猩26日粉丝为1651.01万，现在的粉丝数为1658.4万。

甚至还涨粉了！

为什么？

因为大家都经受过、或者正在经受这样的不公正待遇。

对此有些见怪不怪了，甚至觉得还不赖。

甚至当“荒野文化”提高员工待遇，还出现了称赞它的言论。

还有人和资本家企业共情，表示“有人就是眼红”。

我只能说：

针对企业，希望多点良心，多点人性。

“荒野文化”的诸多问题被网友发现了，就能在一天之内迅速解决。

说明这本身就不是什么难题。

不是不能，而是不想。

“荒野文化”并非个例，而是大量互联网公司的缩影。

遵循着这样的基本原则：

有困难员工尽量克服，有开销公司尽量节省。

不给马吃草，还想马儿跑，天底下哪儿来这等好事？

作为求职者，也应该敢于维护自己应有的权利。

不要被所谓的“大环境不好”的说法给PUA了。

越多人纵容，对打工人的压榨就会越放肆。

这次对“王妈”的全网声讨，从某个方面而言，也是打工人在争取正当权益。

最后祝大家都有双休、社保和平均水平以上的薪资待遇~

今天就说到这里，咱们明天见！

拜了个拜~

本文图片来自网络

编辑：大力