戴行在第一集里面在下山之前给赵辉打的电话，虽然短短几句，但是意味深长，可是赵辉没有深刻领悟到其中的点。

戴行指出赵辉两大缺点：

①廉洁，可辱——廉者爱名高于利，最怕名声受辱。

②爱民，可烦——会为子民（通指在意的事）而烦扰而李森也看到了，这一拳打的很准。

后面李森空降来当了行长之后，就是靠赵辉的这两点，手拿把掐，把他拿捏住的。

1

戴行直接指出赵辉：你不会用人。如果我不在了，你要靠自己，要有自己的团队，还写纸条推荐了陶无忌。

其实我们在这个社会上，从来都不能单打独斗的，人就是一个群居群体的活动。

在用人这一方面，甄嬛简直没的说。

在宫廷这个复杂而残酷的舞台上，甄嬛深知单打独斗的力量是有限的，只有依靠团队，才能立于不败之地。

因此，她始终注重选拔和培养人才，善于发掘每个人的潜能，并让他们在自己的位置上发挥最大的价值。
以流朱和浣碧为例，她们原本只是甄嬛身边的普通丫鬟，但甄嬛却看到了她们身上的独特之处。

流朱聪明伶俐，善于察言观色，甄嬛便让她负责传递信息和打探消息，成为了自己的得力助手。

而浣碧虽然性格直爽，但心地善良，甄嬛便让她负责照顾自己的日常生活，成为了自己的贴心人。

在甄嬛的悉心指导下，两人不仅逐渐成长为了宫廷中的佼佼者，更为甄嬛的事业立下了汗马功劳。
除了身边的人，甄嬛还善于结交宫廷中的其他势力，通过联合和协作来增强自己的实力。

例如，她与端妃、敬妃等人建立了深厚的友谊，共同对抗那些对她们不利的势力。这种跨势力的合作，不仅让甄嬛在宫廷中站稳了脚跟，更为她日后登上太后之位奠定了基础。
在用人之道上，甄嬛还展现出了宽容和大度的品质。她对于那些曾经背叛过自己的人，并没有一味地追究和报复，而是得饶人处且饶人。

相反，我并没有看出赵辉身边有这样非常值得信任的人，所以在师傅走后，他就会黑化的特别快。

也可能是之前师傅在的时候，把赵辉保护的太好了，所有的灰色地带戴行已经替他解决掉了，作为老师的得意门生，老师自然会保护的很好，以至于没有庇护之后，立马就兜不住了。

学习用人之道，是领导必不可少的一门课程。在当今社会，应该注重团队合作和人才管理，才能在职场中取得更好的成绩和发展。

2

廉洁，可辱。这一点也是赵辉的一个致命缺点。通俗易懂来讲就是死要面子活受罪。

其实在剧中，他的廉洁并非简单的道德标签，而是在一系列剧情冲突和人物互动中展现出的坚定信念和高尚品格。

首先，赵辉在银行工作中始终坚守廉洁自律的原则。他不接受任何形式的贿赂和回扣，对待工作公正无私，对待同事和下属也是一视同仁。即使在面临升职的诱惑和权力的考验时，他也能够保持清醒的头脑，不为所动。

其次，赵辉在面对当他的女儿患上重病需要巨额医疗费用时，他并没有利用自己的职权去谋取私利，而是选择卖掉房子来筹集资金。

他的上司和同事往往不理解他的坚持和原则，认为他在工作中过于刻板和不近人情。然而，赵辉并没有因此改变自己的信念和态度，他始终坚持做一个正直的银行人。

这一点也是日后李森攻击他的点。

在这个世界上，做好人确实不易。好人往往要面对各种诱惑和考验，需要坚守自己的原则和信念，付出比别人更多的努力和代价。

然而，正是这些好人的存在，才使得社会更加美好和温暖。

赵辉就是一个典型的好人形象。他坚持自己的原则和底线，拒绝一切形式的贪污和腐败。

在银行的工作中，他始终保持清醒的头脑，不为权力和金钱所动摇。他对待同事和下属也是一视同仁，从不搞小团体和派系之争。

即使面对困难和挑战，他也能够坚定信念，勇往直前。他的正直和坦诚赢得了他人的尊重和信任，成为了银行内部的一股清流。

除了赵辉之外，剧中还有许多其他好人的形象。比如，那些坚持原则、敢于担当的银行职员，他们在工作中认真负责，不为私利所动。

他们对待客户热情周到，用心服务，赢得了客户的赞誉和信任。这些好人的存在，不仅提升了银行的整体形象，也为社会树立了良好的榜样。

然而，做好人并不容易。在这个充满诱惑和挑战的世界里，好人往往需要付出更多的努力和代价。

他们可能会面临来自各方面的压力和阻碍，甚至会受到不公正的待遇和攻击。但是，正是这些好人的坚持和付出，才使得社会更加美好和进步。