“想找一个保姆带孩子，工资4500元/月，找了半个多月都没找到合适的。”“想找一名经验丰富、厨艺精湛的保姆，但跑了好几家家政公司还没找到合意的。”不少市民发现，在年后请个保姆帮忙料理家务、照顾老人孩子有点困难。

近日，记者走访南宁市多家家政公司了解到，节后家政市场再现“保姆荒”。

保姆荒要到四五月份才会缓解

3月1日，记者在朝阳路一家家政服务中心看到，不少人排队咨询钟点工、住家保姆等家政服务。张女士有两个孩子，女儿正在上幼儿园，需要人接送，儿子才1岁，她又忙于工作，只能找住家保姆帮忙。春节过后，她到多家家政服务中心找住家保姆，可找了半个多月都没找到一个合适的。后来，张女士将工资提高到4500元，可保姆一听说家里有两个孩子，还要谈吐大方得体，就不愿意到她家。

家住明秀东路一小区的黄先生想找一名40岁左右、经验丰富、厨艺精湛的保姆，连续跑了好几家家政公司都没找到合适的。他说，他的儿子才刚6个月，他和妻子都要工作，想找个保姆带孩子，可找来找去，不是人不合适就是工资要求太高，无奈之下，他打算托亲戚在乡下找。

记者从几家受访的家政公司了解到，春节过后，找保姆的人非常多，而回家过年的保姆走的多回的少，家政人员紧张。一家政服务公司负责人表示，目前保姆确实比较紧缺，预计这种情况要到四五月份才会有所缓解。如果客户要找保姆，他们会先让客户留下信息，再帮忙留意、匹配。

小孩老人多的家庭保姆不愿去

供需失衡让家政公司头疼的同时，保姆与东家互相挑剔的情况也让他们很是为难。

“他们要求会英语。”“雇主家是北方人，要求会做北方菜。”“要家务活全能。”……在友佳家政咨询培训业务的保姆陈女士说，保姆工作好找，但即使有的雇主加钱，她们也不愿意去，因为太操心了。

南宁友佳家政服务有限责任公司负责人韦女士说，目前南宁市的保姆市场价偏高。大多数保姆从农村来，家庭经济困难，希望多挣些钱，所以谁出的钱多就去谁家。前几年3000元的工资还觉得高，但现在雇主出4500元都没人去做。她们不太喜欢小孩多、老人多的家庭，家里人多的话，她们不太好照顾。

不被尊重是保姆不愿回归原因之一

韦女士认为，国家实施全面两孩政策后，保姆的需求量越来越大，而保姆供不应求。一般来说，年后许多从业人员会进城找工作，但今年春节过后回来的保姆没有往年多，这段时间前来咨询的保姆也很少。“现在不少人到月子中心坐月子，所以月嫂没那么紧缺，最缺的是住家保姆，这种情形什么时候缓解比较难说。”

另外，保姆回到家乡后，从事种植养殖工作有政府补贴，照顾家人也较方便。而且，保姆是服务行业，不比在家里自由，可能还要受委屈。如有的雇主觉得保姆是自己请来的，就低人一等，不允许同桌吃饭，而且经常检查她们的包包等。这些对保姆不尊重的行为也是导致保姆不愿回归的部分原因。