在这个人才辈出竞争激烈的时代，想找到一份称心如意的工作，并不是那么容易的，尤其是对于刚毕业的学生来说，简直如同千军万马过独木桥，能顺利到达彼岸的幸运儿，往往是人群中的佼佼者，没有一点真本事或者独特之处，往往得不到面试官的关注，尤其是现在的面试官都喜欢出一些五花八门的问题，除了基本的专业技能外，他们更在乎的就是求职者的情商。
职场新人在面试的时候，总会遇到各式各样奇葩的问题，因为HR会根据不同的岗位属性，给求职者制定不一样的面试考题。而且由于如今求职者的急剧增加，就业时很难找到一份待遇比较好的工作，因此面试官在新人入职这关卡得很紧，不仅要求应聘者有足够的专业实力，有的还要求应聘者有过人的思维，甚至要和公司的价值观相一致才能入职…
小彤是今年刚毕业的一名经济学专业的大学生，毕业后参加了几场专业对口的公司的面试，可能是因为没有经验的原因，也可能是因为自己性格太内向的原因，都不了了之了。于是她调整了方向，向一家早教公司投入了简历，很快收到了面试邀请，但让她想不到的是，却碰到了一位奇葩的面试官
面试正式开始后，男面试官对前来应聘的面试者们进行了辅导教学的专业考核后，紧接着问出一道限时回答面试题目，要求5秒内答出来：“又”字加一笔，是什么字？
他想了一下，然后就自信的说道：”面试官，你的这个问题很简单，其实就是一个叉烧包的”叉“字，而且只有这个字，你说我说的对不对？“然后自信的看着众人。
面试官也是，纷纷的竖起了大拇指，表示她回答得很不错。于是录取了他。（图片来源网络）
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