郑州富士康的726房间到底怎么了？

近日，郑州富士康被推上风口浪尖，首先是因为物资匮乏，疫情等原因，二三十万的富士康员工连夜逃离工厂。在众多情况中，很多人都关注到了一个事件，那就是说富士康里面726宿舍事件，事情的起因是一位大白在夜里不停的他打双腿，不停在浩瀚726房间，我的天呐，从他的声音中可以想象得到他是受到了很大的冲击的，也听出了他的绝望。从富士康里面人员拍摄的情况来看，726房间的确是被贴了封条了的，时间是从10月29日到11月4日，也就是七天的时间，这也是一般隔离群需要的时间，有些人就依靠这个防护人员的喊声进行了各种猜测，他们就觉得里面有人因为感染病毒没有及时得到治疗，所以病发身亡，还有一些人更为。夸张的表示，有可能里面宿舍的人员都感染了病毒，而且全都因此丢了性命，毕竟目前的郑州富士康在风口浪尖上面，所以一些风吹草动就会引起大家的注意。看到这样的消息以后，大家都在纷纷发文说希望官方赶紧调查清楚到底是什么回事，如果是假的就赶紧辟谣。如今的富士康口碑可以说是一落千丈，我们可以确定富士康的情况是已经出现了大量的确诊和无症状病例，场内物资遭到疯狂抢购，很多人连饭都吃不上，宿舍楼的垃圾无人清扫，很多员工生活没有保障，还有上万密集规模被封在宿舍，隔离宿舍依然混住，这也导致厂内很多员工都被感染，可是富士康却并不在乎，依旧让工人上班，厂内员工没办法了，这才纷纷逃离工厂，徒步返乡。

徒步归乡的员工们因何离开？10月15号，据第一财经报道，富士康航空港区部分员工被陆续集中隔离。据郑州富士康某生产线基层管理者透露，互联网上传的有员工缺乏物资的情况是真实存在的，核酸结果异常的人需要去隔离点隔离，刚被运转到一个地方时，后勤可能没跟上。据了解，集中隔离点在恒大未来之光旁边的一个小区，大概能容纳两万人，郑州园区约两万人。确诊的消息开始在园区内部传开。10月26号，富士康科技集团发布声明称该消息严重不实。10月29号，据富士康某生产线基层管理者透露，当日下午部分被隔离人员被送回园区进行二次缓冲隔离，有谣言称这部分人会直接上班，该谣言引发员工恐慌。同时，一个关于园区即将封锁变成躺平实验区的传言在员工间传开，恐慌开始升级。在多个谣言的影响下，当天大量员工开始加入徒步返乡队伍，相关视频也开始大量传出。反正脚的话已经是麻烂了，打到凌晨六点了吧，开始下雨，妈妈全身都已经收收了。你看是发的面包，干脆面，有的发的是饮料，感动，除了感动没有什，就说你们要去哪边送到送你们一下，我们就直接拒绝了，可能不想麻烦别人。

官方的介入正在逐步扭转富士康郑州园区此前的混乱局面，那么这个超级工厂现在的真实情况究竟怎样？

这半个月到底发生了什么？

员工为何要逃离？

目前亟待解决的问题又是什么？

第一财经的采访了一名富士康的基层管理者，从一个比较客观的角度来了解内部情况，文章呢，也比较长，我帮大家来梳理几个重点，第一，目前园区的阳性病人和密接人员被隔离的地方主要有三个，一个是恒大未来之光旁边能够容纳两万人左右的集中隔离点，一个是方舱医院，还有员工宿舍。那现在园区每天做的是抗原快筛，目的是快速把阳性挑出来，对于密接统管异常疑似病例，完成单独采样并确诊阳性后才会被隔离，但是结果没有那么快出来。那目前最大的问题就是风险人数较多，但是人手和资源不够，确认和转移速度比较慢。同时呢，隔离房间较少，此前铜管密接和阳性隔离在一起，所以现在最迫切要解决的是要把没有感染。人和真的阳性病人隔开，设置更多的缓冲区。

第二，关于恒大隔离点阳性病例被放出来的传闻，部属时被放出来的是统管人员或密接，为避免隔离在一起导致感染风险，两次抗原都是阴性后，10月29号下午从恒大隔离点出来，被送到园区的裕康北宿舍进行二次缓冲，目前还在继续隔离，没有上班。

第三呢，关于员工逃离的原因，起初呢，是由于流程问题，隔离点的后勤没跟上，确实存在物资缺乏的情况，之后呢，网上有人曝出一部分人跑出去的消息，到了10月29号上午呢，工友圈子里传言园区将封锁，要变成躺平实验区，加上当天的恒大隔离点放出一些人，有谣言说这些人会直接上班。那么多个传言，谣言叠加，员工开始恐慌，觉得如果不跑就没有时间了，当一些员工情绪爆发，通过网络传播，一些原本没想走的人也在不完全知道事实的情况下跟着走了。第四，目前最大的诉求就是信息透明化，因为大家现在不清楚。整个园区的病例数量数字不透明，就会更加恐慌，同时需要更多的帐篷、行军床、药物、消毒用品等防疫物资。那以上这些呢，是来自富士康园区内部的声音。

目前除了面上的官方权威发布外，我们只能从媒体的采访中去了解细节，拼凑信息。包括我们从媒体报道中可以看到徒步返乡员工自述的经历，有人走了两天一夜一上，很多人都在走，有人走了十小时，遇到货车搭载相送，激动哭了。后续我们也知道，企业和相关部门派专车点对点运送。

那么有多少人离开？徒步返乡的员工是否都安全抵达？目前是否还有徒步在上的员工如何保障？ 这些细节还暂不知晓，但可以肯定的是，在去留自愿和一揽子密集保障举措下，依然不断有员工选择离开。据第一财经的报道，为了挽留员工，富士康郑州科技园今天再出台激励新政，将出勤补贴标准从原来的每天100元提高到每天400元，11月全勤总奖金可拿到。15000元以上隔离员工呢？也有每天300元的隔离补贴，这样的补贴力度是非常罕见的，确实也有吸引力。有正准备打包离职的员工决定再干几天看看。当然我们说真正要留住员工，最关键的还是安全、健康和正当权益的保障，而值得肯定的是，现在正在逐步改善和解决，但同时也要认识到，徒步返乡的无奈之举是因为信息不透明引发的疫情之外的次生灾害，那么现在就要对症下药，尽快补上。所以我们也呼吁官方尽快召开发布会，详细回应公众最现实最直接的关切，而不是简单的辟谣。除了刚才说到的问题外，包括园区到底有多少人感染，每天有多少新增和郑州每日新增病例能否对应起来等等，把一个个问号拉直，信息透明，恐慌和谣言就不会存在，实事求是问题才能尽快得到解决。而中国从来不缺一方有难，八方支援的精神，有困难我们一起扛，一起面对，为郑州加油，河南加油。