“彩虹屁,网络流行语,意思为粉丝们花式吹捧自己的偶像,浑身是宝,全是优点。就连偶像放屁都能把它出口成章面不改色的吹成是彩虹。
近日,《秘书眼中的上海文峰美容美发集团总裁陈浩》一文刷屏,将一家成立了24年、在全国拥有400多家门店,每年创造20亿元收入的文峰美容美发连锁店送上了热搜。
“凡事只要过了他的眼睛和大脑,一切都会变得通透”“首屈一指的三百六十行状元大满贯”“浩哥是有天眼的”“浩哥掌握万物之规律”……文峰公司的秘书在文章里,无所不用其极地吹老板“浩哥”的彩虹屁,让一众网友开了眼界。
还有人开玩笑说:“感谢‘文峰体’职场彩虹屁,我的年终奖有救了。”
狂欢过后,我们才发现文峰背后的斑斑劣迹:曾偷税漏税800万元、用“还阳术”哄骗老人高额消费、“洗脑式”企业培训……“黑历史”被曝光后,公众号“今日文峰”删除了所有发布内容,官网被关闭,公司被监管部门立案调查。
看浩哥平时开会、致辞的阵仗,真的无法相信这是一个美容美发店。
可见,无论是对老板还是对顾客,彩虹屁都只是骗得了一时,骗不了一世。
在职场上,当你以为彩虹屁是一盏好使好用的升职加薪的指路明灯时,它也有可能成为一盏引向末路的“明灯”。
当别人说你是“舔狗”时,你立刻就意识到对方在骂人。可是,当别人说你会吹“彩虹屁”的时候,你往往愿意把这认为是一种夸奖。
然而,彩虹屁和舔狗,并没有区别。
彩虹屁原是网络流行语,最早出自于2017年的“饭圈”,用来形容粉丝们对偶像“优点”的花式吹捧,字面意思就是连偶像放屁都能把它出口成章、面不改色地吹成是彩虹。
彩虹屁,放到职场上,就是一种投其所好、阿谀奉承、溜须拍马。
用吹捧掩盖错误、用花言巧语代替踏实努力,鼓吹彩虹屁的职场还有什么未来可言?
更可怕的是,“彩虹屁式”的企业文化,还有可能成为职场PUA的温床。
如今,文峰面对的内忧外患就是最好的实证。正如央视网的评论:“上海文峰的员工对公司老板极尽吹捧,甚至将其‘神化’,实质上扭曲了他们之间平等的人格关系,要防范以所谓‘企业文化’之名对员工实施精神与人格的控制。”
在这样畸形的环境熏陶下,不唯能力论,而唯彩虹屁论,员工内部关系往往会变得愈发功利和自私。
如果一个人连自己的面子和尊严都可以不要,甘愿低三下四地吹捧别人,那你就别指望TA的心中会有他人、集体、团结。当TA要争取自己的利益的时候,只会无所不用其极。
当然了,我们不鼓励彩虹屁,不代表鼓励大家口不择言、尽情地用“真心话”伤害别人。
恰到好处的夸奖,能成为同事之间、甲乙双方、上下级之间的关系润滑剂,让双方的工作体验大大提升。
毕竟,每天辛勤工作的打工人,除了希望获得合理的报酬外,谁不希望能得到别人的一声赞赏和认可呢?
彩虹屁虽好,可不要贪杯哦!